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1: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:18:34.91 ID:CAP_USER9
残業の上限規制に「抜け穴」 「休日労働」は含まれず
2017年3月18日07時22分
http://www.asahi.com/articles/ASK3K5JQTK3KULFA02D.html

 政府が導入を目指す「残業時間の上限規制」で、「720時間(月平均60時間)」と定めた年間の上限に「抜け穴」があることがわかった。休日に出勤して働く時間が上限の範囲外とされていて、「休日労働」の時間を合わせれば、年に960時間まで働かせられる制度設計になっていた。
 残業時間の上限規制は、安倍政権が進める働き方改革の最重要テーマ。「過労死ゼロ」を目指して労働基準法に上限を明記し、「抜け穴」をつぶすことが改革の狙いだが、「休日労働」が年間の上限の例外になっていることで、規制の実効性に対する信頼は揺らぎかねない。
 労基法は原則として週1日の休日を義務づけている。政府と経団連、連合が合意して17日の働き方改革実現会議で提案された新たな規制案では、この「法定休日」(ふつうは日曜)を除く日の時間外労働(残業)だけが上限の範囲とされている。法定休日に出勤して働いた時間とあわせれば、過労死ラインぎりぎりの「月80時間」の時間外労働を12カ月続けることが可能な制度設計になっている。
 政府の担当者は「年720時間の上限に、休日労働を上乗せすることは理論上可能」と認めた。一方、休日労働をさせるには労使協定を結び、35%以上の割増賃金を支払う必要があるため、「実態として(企業には)できない」と説明する。だが、労働問題に詳しい菅俊治弁護士は「休日労働について議論がされておらず、真の意味での上限規制になっていない」と指摘する。(編集委員・沢路毅彦、千葉卓朗)

3: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:20:45.34 ID:bEd4M6o60
そんなことだろうと思った




4: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:21:28.10 ID:W7FxUen50
奴隷は解放しません




116: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 09:03:15.24 ID:vEbfPKaL0
>>4
その通り、奴隷は解放しません
せっかく正規、非正規の身分性が定着し世襲身分制度が確立されて安定した社会
になったのに、それを壊してはいけません

今は正規でも、市民身分と隷属身分の区分けをしているところです
もう少し身分制を細かくして、各下層身分同士反目させ分断しなければなりません
そのためにも連合などの市民階級労働組合にも頑張ってもらいましょう

国家公務員、地方公務員、準公務員外郭団体、NHK等強制徴収組織、財団社団法人
高学歴大企業社員が一丸となって奴隷の反乱と逃散を防止しましょう
社会の安定が大事です、奴隷はその潤滑油です、緩衝剤です大切にしましょう




179: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 09:18:45.35 ID:oAKWq91s0
>>4

これがアホノミクス。

安倍でんでんにはご退場願おう。




5: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:21:43.92 ID:DK9Ndze/0
だめじゃん




13: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:24:45.99 ID:TuwEHQPH0
残業時間減らしても業務量を減らさんことには休日出勤になるのは明白だよな
そんなことよりもワークシェアを普及させて1人当たりの業務量を減らせよ




20: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:26:16.77 ID:8YKSi6VW0
>>13
ワークシェアという発想にならん辺り
さすが知障だな上級国民のクソどもは




15: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:25:18.40 ID:XfR1EhEU0
日本の生産性の低さだけが露になる
これだけ働いても他の先進国に負けてるんだから




22: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:27:40.43 ID:+kLqHMbH0
消化できない年休・特別休暇を日給の1.5倍で買い取ることを義務化してほしい。




40: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:37:30.69 ID:zK+toowr0
>>22
消化できないのは自分のせいだろ
とりあえず毎年請求してみろ、法律で時季変更しか認められないから、
拒否されたら労基署訴えろ
そもそも労働環境改善する法律なのに、買い取ってどうすんだよ
ちゃんと消化しないやつが悪い




51: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:42:23.29 ID:OKPUWUn50
>>40
改善する法律のはずなのにまったく改善されてないだろ
こんな効果のない法律を尊守しろとかアホか




28: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:31:18.90 ID:9AkD+zyb0
これで出生率上げるとか言ってるのが笑えるw
人間暇になればやる事は決まってるだろ。




33: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:33:27.00 ID:TJYkR1Gp0
平日遅くまで残業させるんなら、休日は休ませないとあかん
これは本当に死者が出続ける
この穴は潰せ




36: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:34:46.84 ID:hUU/Gnpd0
ん?残業=時間外労働=休日出勤じゃないのか?
抜け穴も何も全加算だろ。




66: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:49:45.29 ID:wD3SmlgU0
>>36
残業と休日労働は別の規定になっています
今でも抜け穴として使われてますよ
残業だとオーバーする分を休日労働でカウントすればOKという
もちろん割り増し賃金は払わないといけないけど 残業割増か休日割増




80: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:54:14.76 ID:wD3SmlgU0
>>66
間違えた
時間外と休日労働が別規定
残業=時間外+休日労働




58: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:45:27.24 ID:jA24uTa50
平日は残業禁止
土日は48時間か。
ホワイトかブラックか分かんないw




63: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:49:15.14 ID:y9tEiWpm0
残業なしじゃまわらない仕事ばかりなんだから時間制限はもうあきらめたら?
賃金きちんと払いさえすれば十分だろ
もちろん時間外は割り増しでだ
(超過時間)%割り増しあたりが妥当じゃないかね
100時間で二倍




69: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:50:22.74 ID:vFxdlIjQ0
底辺には残業をさせる
上流階級はプレミアムフライデー

まじで死んでほしい




71: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:50:40.70 ID:nUVPeh050
奴隷に待遇改善は必要ない
死なない程度にこき使うのが奴隷
死んだら移民がいるし




83: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:54:45.97 ID:W46FOK5I0
>>71
無能なのに移民が管理できるとは思えんw




95: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:57:15.14 ID:RUOhclGe0
週休3日制のブラック企業が出現するぞ。




100: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:59:06.99 ID:idRL4DQ30
なんと企業に都合のいい法律だこと




106: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 09:01:13.03 ID:0YfI26j/0
>>100
もう労働組合に力がないからな

万国の労働者は立ち上がらなければならない




186: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 09:20:17.94 ID:idRL4DQ30
>>106
労働者も問題なんだよねぇ
労働者の権利に対する意識が低すぎる
正当な対価をもらわない事をいい事だと考える悪習もあるし




75: どてらを着た名無し 2017/03/18(土) 08:51:59.63 ID:0YfI26j/0
まあ新しい働き方だよ
新しい死に方でもある




引用元:http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1489792714/