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1: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:07:44.42 ID:CAP_USER9
 財務省は25日、全国の企業を対象に実施した人手不足に関する聞き取り調査の結果を発表した。

 人手不足を感じていると答えた企業は全体の63.2%に上り、約3社に2社が人材確保の問題に直面している実態が浮き彫りになった。特に中小企業は人手不足との回答が74.7%を占め、より深刻な状況になっている。

 調査期間は9月上旬から今月中旬まで。全国の財務局が調査し、1366社が回答した。製造業で人手不足と答えた企業の割合が47.7%だったの対し、非製造業は75.4%を占めた。

 人手不足の要因としては、「募集をかけても集まらない」との回答が最も多く、製造業は52.3%、非製造業は71.7%だった。「介護需要が高まる中、供給が追い付かない」(医療・福祉)「長時間、過重労働のイメージがあり敬遠される」(飲食)などと、人材の確保に苦労する声が寄せられた。 

ソース・時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161025-00000086-jij-pol

2: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:08:02.44 ID:ZZEr13Hs0
給料上げろ




3: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:08:22.32 ID:CX/130Tq0
人手じゃなく人材だろ?正直に言えよ



5: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:09:11.92 ID:HuPADxdg0
「即戦力来てくれ」でしょ?どうせ




126: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:21:42.07 ID:7GzUBxDh0
>>5
『即戦力』じゃなくて『救世主』や『スーパーマン』だよ




8: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:09:56.27 ID:D9SIw1540
即戦力低賃金求む

これだろばーか




9: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:09:57.12 ID:Tk5PHOGf0
そりゃ薄給でこき使えるそれなり名人材を募集してるからだろ。
高望みしすぎなんだよ。
給料上げればいくらでも人は集まるし、薄給で募集するのなら素人が来ても文句言わずに雇うくらいの度量が必要。

外国人労働者受け入れたって何も変わらんぞww




95: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:18:42.16 ID:8dh0kob+0
>>9
基準を優秀な人材に合わせれば普通の凡人は安くこき使えるからね




22: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:11:30.24 ID:mBg0GHr00
待遇見直してみ




26: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:12:13.87 ID:bLdLXvPS0
15年前なら捨てるほどいたのにな
不思議だよね




32: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:12:52.11 ID:6O3VWAjR0
過重労働のイメージってw
実際、最悪な事をやり続けた事実じゃねーかw
何を罪も無い被害者ぶってるのかw




46: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:14:20.32 ID:Zn1ppOyN0
飲食や介護は来るわけないだろ
今までに一体どれだけ自殺者出してんだよ
「一部の会社だけだ!自分の会社は関係ない!」なーんて高校生みたいな理屈が通じないのは会社の看板背負って働いてるなら当然わかるだろ
業界が組織的に改善に取り組まないなら一生まともな人は来ないし、来ても人生に切羽詰まった爆発寸前のやつだけだよ




54: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:15:06.49 ID:c0wftWn80
 先週、退社届出してきたわ。
 基本5時から14時、残業が週に8~10時間程度と言っておきながら二ヶ月連続で残業80時間越え。
 このままじゃあ身体を壊してしまうよ。




81: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:17:08.09 ID:rvGXQekh0
>>54
賃金交渉しなかったの?




118: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:21:02.28 ID:AG0eOZZc0
>>81
>>54は給料のことに触れてないと思うんだが
賃金交渉してどうすんだよ




180: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:26:08.95 ID:c0wftWn80
>>81>>90
倉庫作業員(検品やフォークリフトオペレーターの誘導など)です。
これだけ働いて先月で手取り22。
人間関係は悪くなかったのですけど、腰などに負担が掛かり、このままではやばいと思い、辞めることにしました。




238: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:30:42.48 ID:aOnQXsmb0
>>180
体に影響出ちゃったのはつらいな。
やめる前に労災申請するべきだったと思うが。




55: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:15:08.08 ID:wEVJJowL0
格安の給与と厳しい待遇、すっかすかの福利厚生を
用意したのに人が来ないの、助けて!  って事かな?




73: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:16:32.86 ID:bIwpEEmK0
代わりはいくらでもいる→いませんでした




76: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:16:45.39 ID:tB2PYfbAO
自動機械化のコスト惜しんで、低コストの人件費で済む非正規ばっか増やし続けたツケ




99: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:19:46.38 ID:tB2PYfbAO
>>76
今また、研究開発導入のコスト惜しんで、低コストの海外労働者の人件費で済まそうとしてる、老害どもが占めるクソ企業




135: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:22:43.37 ID:B5QbBNkA0
辞めた会社が職安に出してた求人条件
係長待遇:月給15万




176: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:25:59.00 ID:m1uFgF9t0
今募集かけてる企業でまともな所ってあんの?
ボロ雑巾のように使い捨てるドレイが欲しいだけだろ




184: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:26:17.00 ID:V5krh7ni0
どんどん縮小していけばいい




213: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:28:52.19 ID:fQQnEMqY0
人手不足で給料上がるかと思ったが給料は上がらず仕事量だけ増えた




249: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:31:41.64 ID:CW8nzM0U0
>>213
大概、それで悪循環になるんだよな
有能なヤツは40歳までなら何とか転職もできるから、有能な奴が辞めて
現場がもっとしんどくなるというデススパイラルになる
賃金も人員も増やさない組織は本当駄目




112: どてらを着た名無し 2016/10/25(火) 17:20:46.27 ID:YGAVHpvv0
この募集かけてる連中は月額20万、一日14時間勤務でヘッドハントされたら行くの?




引用元:http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477382864/